به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، به تازگی فیش حقوقی بازنشستگان تامین اجتماعی صادر شده و علیرغم وعده‌های مطرح شده خبری از مبلغ متناسب‌سازی در فیش حقوقی آبانماه نیست. بسیاری از بازنشستگان این موضوع را مطرح کرده و از عدم اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی گلایه کرده‌اند. بازنشستگان تامین می‌گویند آنها پیش از این […]
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، به تازگی فیش حقوقی بازنشستگان تامین اجتماعی صادر شده و علیرغم وعده‌های مطرح شده خبری از مبلغ متناسب‌سازی در فیش حقوقی آبانماه نیست. بسیاری از بازنشستگان این موضوع را مطرح کرده و از عدم اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی گلایه کرده‌اند. بازنشستگان تامین می‌گویند آنها پیش از این به نسبت بازنشستگان کشوری مبلغ کمتری به‌عنوان علی‌الحساب متناسب‌سازی دریافت کرده‌اند و اکنون هم برخلاف بازنشستگان کشوری، تکلیف متناسب‌سازی حقوق آنها هنوز مشخص نشده است.
متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در ماه آبان اجرا می‌شود؟
چندی پیش فاطمه مهاجرانی، سخنگوی دولت از پیچیدگی‌های فرآیند صدور احکام بازنشستگان خبر داد و گفت این پیچیدگی فرآیندی و همچنین مشکل تامین منابع از مهمترین دلایل پرداخت نشدن مطالبات بازنشستگان است. سخنگوی دولت گفت فرآیند صدور احکام، طولانی و پیچیده است و به زودی رفع خواهد شد.
دو هفته پس از سخنان مهاجرانی، عدم اعمال متناسب‌سازی در فیش حقوقی بازنشستگان این احتمال را به وجود آورد که اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی حداقل یک ماه به تعویق بیفتد؛ اما روز گذشته رئیس کانون عالی کارگران بازنشسته کشور خبر داد که قرار است در آبان ماه احکام حقوق بازنشستگان صادر شود و در صورت تأمین منابع، حقوق آبانماه بازنشستگان با اعمال متناسب‌سازی پرداخت می‌شود.
او به نقل از رئیس سازمان تأمین اجتماعی گفته است که پرداخت مبالغ مربوط به متناسب‌سازی در زمان خود اتفاق خواهد افتاد و این به معنای تسویه ۴۰ درصد متناسب‌سازی با بازنشستگان تامین اجتماعی در پایان آبان ۱۴۰۳ است.
میزان افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی چقدر است؟
بازنشستگان تامین اجتماعی تا کنون ۳ میلیون تومان بابت علی‌الحساب متناسب‌سازی دریافت کرده‌اند و آنچه که به زودی دریافت خواهند کرد، باقیمانده طلب آنها بابت متناسب‌سازی است. در روزهای گذشته اعلام شد که متوسط افزایش حقوق بازنشستگان کشوری بابت متناسب‌سازی ۲ میلیون تومان است و طبق گزارش‌ها میانگین دریافتی بازنشستگان تامین اجتماعی کمتر از این مبلغ خواهد بود.
محمد اسدی، رئیس کانون عالی کارگران بازنشسته کشور در خصوص میزان افزایش حقوق بازنشستگان به خبرگزاری مهر گفته است: میزان افزایش حقوق در قالب متناسب سازی بین ۱۰ تا ۹۰ درصد خواهد بود و حداقل بگیران را نیز شامل می‌شود. مطابق قانونی که در مجلس تصویب شده است بازنشستگان ۹۰ درصد اختلاف حقوق از زمان برقراری قانون را دریافت خواهند کرد و به طور کلی میزان افزایش حقوق‌ها کمتر از ۱۰ درصد نخواهد بود.
به گفته اسدی، حداقل بگیران به میزان ۱۰ درصد افزایش حقوق خواهند داشت و غیر حداقل بگیران مطابق قانون، احکام مربوط برای هر فرد صادر شده و میزان افزایش حقوق محاسبه و پرداخت خواهد شد.
فیش حقوقی جدید بازنشستگان در این تاریخ صادر می‌شود
بایستی فیش‌های حقوقی آبان‌ماهِ بازنشستگان بر مبنای احکام جدید در روزهای آینده و قبل از بیستم ماه صادر و بارگذاری شود؛ پرداخت حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی از بیستم ماه آغاز می‌شود و این مستمری‌بگیران انتظار دارند حقوق آبان بر مبنای متناسب‌سازی محاسبه و پرداخت شود.
بازنشستگان کارگری در انتظار صدور احکام جدید حقوقی بر مبنای متناسب‌سازی هستند.
بازنشستگان کارگری در تماس با خبرنگار ایلنا، از برداشتن فیش‌های حقوقی آبان از سامانه مربوطه خبر دادند؛ ظاهراً این فیش‌ها که در روزهای ابتدای هفته بارگذاری شده بود، برداشته شده است و این در حالیست که اعضای کانون بازنشستگان از توافق با تامین اجتماعی برای صدور احکام حقوقی جدید تا قبل از پایان آبان خبر می‌دهند.
به این ترتیب، بایستی فیش‌های حقوقی آبان‌ماهِ بازنشستگان بر مبنای احکام جدید در روزهای آینده و قبل از بیستم ماه صادر و بارگذاری شود؛ پرداخت حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی از بیستم ماه آغاز می‌شود و این مستمری‌بگیران انتظار دارند حقوق آبان بر مبنای متناسب‌سازی محاسبه و پرداخت شود.
شرایط بازنشستگی تغییر کرد
سازمان اداری و استخدامی در بخشنامه‌ای توضیحاتی در خصوص نحوه بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معین دستگاه‌های اجرایی اعلام کرد.
مهدی یزدان‌پناه- معاون حقوقی، مجلس و استان‌ها در بخشنامه‌ای اعلام کرد، با توجه به مذاکره صورت گرفته با مدیران محترم سازمان تامین اجتماعی درخصوص کارکنان قرارداد کار معین دستگاه‌های اجرایی (موضوع تبصره ذیل ماده (۳۲) قانون مدیریت خدمات کشوری) که حسب سوابق بیمه‌پردازی درخواست بازنشستگی دارند، به پیوست تصویر نامه شماره ۴۵۴۳/۱۴۰۳/۷۱۰۰ مورخ ۰۸/۰۸/۱۴۰۳ اداره کل حقوقی سازمان تامین اجتماعی برای بهره برداری ارسال می‌گردد.
لازم به ذکر است در همین ارتباط تصویر دادنامه ۶۱۵۱۱۷ مورخ ۱۰/۰۳/۱۴۰۲ هیئت محترم تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری نیز ارسال می‌شود.
در ادامه مکاتبه سازمان تامین اجتماعی در خصوص نحوه بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معین دستگاه‌های اجرایی قابل مشاهده است. نظر به اینکه هیأت محترم تخصصی کار، بیمه و تأمین اجتماعی دیوان عدالت اداری طی رأی شماره ۶۱۵۱۱۷ مورخ ۱۰/۰۳/۱۴۰۲ خود (تصویر پیوست)، بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معن دستگاه‌های اجرایی را تابع ماده (۱۰۳) قانون مدیریت خدمات کشوری، دانسته است که مؤید رویه جاری سازمان در خصوص موضوع می‌باشد؛ لذا این سازمان آمادگی دارد در این چهارچوب پس از ارسال درخواست بازنشستگی کارکنان موصوف از سوی دستگاه‌های اجرایی متبوع، مجموع بیمه‌پردازی دولتی و غیردولتی ایشان را به دستگاه‌های مزبور اعلام دارد تا چنانچه دستگاه محل اشتغال، مجموع سوابق اعلامی (اعم از دولتی و غیردولتی) را به عنوان سابقه قابل قبول از لحاظ بازنشستگی تلقی و نسبت به صدور حکم بازنشستگی و اعلام تاریخ ترک کار به این سازمان مبادرت ورزد، در خصوص بازنشستگی کارکنان مذکور اقدام لازم به عمل آورد.
پایان/*
اندیشه معاصر را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.
