تغییرات حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳ به مرحله اجرا رسید

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، محمدرضا تاجیک, نماینده کارگران در شورای‌عالی کار با اشاره به اینکه هنوز خبری از برگزاری جلسات شورای‌عالی کار نیست گفت: هرساله در آبان و آذر ماه, وزارت کار در نامه‌ای از تشکل‌های کارگری می‌خواست نماینده خود را برای حضور در جلسات کمیته مزد برای مشخص شدن هزینه زندگی معرفی کنند, اما امسال حتی خبری از آن نامه هم نیست.
تاجیک با بیان اینکه “جای تعجب دارد که حدود ۸ ماه از سال می‌گذرد و حتی یک جلسه شورای‌عالی کار برگزار نشده است.” افزود: کارگران در شرایط دشوار معیشتی هستند, درآمد آنها کفاف زندگی را نمی‌دهد, بخش زیادی از کارگران به‌منظور تأمین معاش خود دوشغله یا چندشغله شده‌اند. گسترش مشاغل کاذب در جامعه نتیجه تعیین دستمزد غیرمنطقی است. کارگری که دستمزد واقعی ندارد, به‌ناچار می‌بایست برای تأمین امورات معیشتی خود به‌سمت درآمدی دیگر کنار شغل خود برود که این گاهی باعث رشد مشاغل کاذب در جامعه می‌شود.

نماینده کارگران در شورای‌عالی کار گفت: از وزارت کار گلایه داریم که چرا روزهای پایانی سال را برای تعیین تکلیف دستمزد کارگران انتخاب می‌کند. دستمزد کارگران می‌بایست از چند ماه قبل با بررسی کارشناسی تعیین شود. انتظار داشتیم تا کنون با برگزاری جلسه شورای‌عالی کار حق مسکن کارگران در سال جاری افزایش می‌یافت و بحث ترمیم مزدی بررسی می‌شد.

وی تصریح کرد: ما به‌دنبال جبران کسری دستمزد هستیم و دولت می‌تواند به‌جای افزایش مستقیم حقوق، راهکارهایی را برای جایگزین پایین بودن دستمزدها به‌کار گیرد.

وی در ادامه اضافه کرد: افزایش دستمزد کارگران باید طبق ماده ۴۱ قانون کار و براساس ۲ تبصره آن انجام شود، اما با توجه به اینکه زیرساخت‌های اجرای این تبصره‌ها وجود نداشته است، تاکنون به این امر دست پیدا نکرده‌ایم.

تاجیک با اشاره به اینکه باید میزان سبد معیشت کارگران با نرخ افزایش حقوق برابر باشد، گفت: دستمزد سال ۱۴۰۳ نه براساس نرخ تورم و نه براساس سبد معیشت تعیین شده است، به همین‌علت در همان زمانی که حقوق مشخص شد انتقاداتی را به‌همراه داشت. با توجه به عدم افزایش حق مسکن در سال ۱۴۰۳، درخواست برگزاری جلسه شورای‌عالی کار با دستور جلسه بازنگری و افزایش حق مسکن را داریم.

عضو کمیته دستمزد شورای‌عالی کار با اشاره به اینکه دولت گذشته هنگام تعیین مزد وعده کاهش تورم را می‌داد، اما این در عمل رخ نداد گفت: در تبصره ۲ ماده ۴۱ قانون کار، الزام قانون‌گذار روی پوشش هزینه‌های خانوارهای کارگری است و مکمل تبصره۱ این ماده است که روی توجه به نرخ تورم اشاره دارد./جوان آنلاین

افزایش حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳
مبلغ حداقل حقوق اداره کار در سال ۱۴۰۳ هنوز به تصویب هیئت دولت نرسیده است، اما طبق اخباری که درباره حداقل حقوق وزارت کار در سال ۱۴۰۳ منتشر شده است، در سال جدید میزان افزایشات پایه حقوق وزارت کار ۳۵ درصد بود.

بنابراین افرادی که کمتر از حداقل حقوق اداره کار ۱۴۰۳ دریافت می‌کنند، مقداری بیشتری افزایش حقوق داشته و افرادی که برابر با حداقل حقوق اداره کار درآمد دارند، مقدار کمتری افزایش حقوق خواهند داشت. در هر صورت در سال ۱۴۰۳ حدقل حقوق وزارت کار برای تمام کارگران باید برابر با ۷۱,۶۶۱,۸۴۰ باشد.

در جدول زیر میزان افزایش حقوق پایه وزارت کار و همچنین حداقل مبلغ سایر مزایای کارگران در سال ۱۴۰۳ را آورده‌ایم.
ردیف
شرح
مبلغ (ریال)
۱
حداقل دستمزد روزانه
۲,۳۸۸,۷۲۸
۲
حداقل دستمزد ماهیانه
۷۱,۶۶۱,۸۴۰
۳
حق مسکن ماهیانه
۹,۰۰۰,۰۰۰
۴
حق بن
۱۴,۰۰۰,۰۰۰
۵
حق اولاد (یک فرزند)
۷,۱۶۶,۰۰۰
۶
حق اولاد (دو فرزند)
۱۴,۳۳۲,۰۰۰
۷
حق تاهل
۵,۰۰۰,۰۰۰
۸
سنوات ماهیانه (یک سال سابقه کار)
۲,۱۰۰,۰۰۰
۹
دریافتی افراد مجرد (بدون سابقه کار)
۹۴,۶۶۱,۸۴۰
۱۰
دریافتی افراد متاهل با یک فرزند (بدون سابقه کار)
۱۰۶,۸۲۷,۸۴۰
۱۱
دریافتی افراد متاهل با یک فرزند (با یکسال سابقه کار)
۱۰۸,۹۲۷,۸۴۰
۱۲
دریافتی افراد متاهل با دو فرزند (بدون سابقه کار)
۱۱۳,۹۹۳,۸۴۰
۱۳دریافتی افراد متاهل با دو فرزند (با یکسال سابقه کار)۱۱۶,۰۹۳,۸۴۰

حقوق وزارت کار ۱۴۰۲ برای افراد دارای مدرک دیپلم چقدر است؟

حقوق وزارت کار دیپلم مشخص نیست و نمی‌توان گفت که برای تمام افراد حقوق وزارت کار دیپلم ثابت می‌باشد. تمام کارگران باید از حداقل حقوق اداره کار برخوردار باشند و مدرک تحصیلی پایین نباید باعث کاهش دریافتی کارگران از حداقل حقوق تعیین شده باشد. همچنین شرکت‌هایی که دارای طرح طبقه بندی مشاغل هستند، باتوجه به سوابق کاری و تحصیلات کارگران مبلغ حقوق آنها را محاسبه می‌کنند.

پایان/*

اندیشه معاصر را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.